يعتبر اخصائي تطوير تنظيمي دوراً حيوياً في تعزيز فعالية الأداء المؤسسي من خلال تحسين العمليات والهيكل التنظيمي. يهدف هذا الدور إلى تعزيز الكفاءة وزيادة الإنتاجية من خلال تطبيق استراتيجيات تطويرية مبتكرة. يتطلب هذا المنصب خبرة في تحليل البيانات وفهم ديناميكيات العمل، مما يمكن الأخصائي من تقديم حلول فعالة تتناسب مع احتياجات المؤسسة.Responsibilities:تحليل الهيكل التنظيمي الحالي وتقديم توصيات لتحسينه.تطوير استراتيجيات تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين.تنفيذ برامج تقييم الأداء لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية.التعاون مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجاتهم وتقديم الدعم اللازم.إجراء دراسات سوقية لفهم الاتجاهات الحالية وتأثيرها على العمليات التنظيمية.تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول تقدم المشاريع التطويرية.تسهيل ورش العمل والاجتماعات لتعزيز التواصل بين الفرق.تقديم استشارات حول إدارة التغيير وكيفية التعامل مع التحديات التنظيمية.تطوير أدوات قياس الأداء لمراقبة فعالية البرامج التطويرية.مواكبة أحدث الاتجاهات في مجال تطوير المنظمات وتطبيقها عند الحاجة.Preferred Candidate:شغف بالتطوير والتحسين المستمر.مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مهنية.خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات.استعداد للتعلم والتكيف مع التغيرات السريعة.قدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط بعيد المدى.مهارات قيادية وقدرة على تحفيز الفرق.التوجه نحو النتائج والقدرة على تحقيق الأهداف المحددة.القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.Job Details
Posted Date:
2025-04-21
Job Location:
Saudi Arabia - Jeddah
Job Role:
Medical, Healthcare, and Nursing
Company Industry:
Distribution, Supply Chain Logistics
Preferred Candidate
Gender:
Female
Nationality:
Saudi Arabia
Degree:
Bachelor s degree
Monday 3 November 2025
⁞
Sources⁞